Designer Weebly Themesweebly review wix reviewsquarespace review jimdo review
Emtrek
  • Rólunk
    • Cégünkről
    • Alapítók
    • Munkatársaink
    • Partnereink >
      • Top Team Training
      • TCM Tschuppert AG
    • Munkahelyünk
    • Karrier
    • Kiadványaink >
      • Cikkek
      • Forrásanyagok
      • Görbe tükör
  • Tréningjeink
    • Értékesítési tréningjeink >
      • Értékesítési tréning
      • Telemarketing
      • Sírjunk, vagy kezeljük a konkurenciát?
      • Értékesítési vezetői tréning
      • Professzionális értékesítés
      • Értékesítési coaching
    • Vezetői tréningjeink >
      • Motivációs tréning vezetőknek
      • Vezető intelligencia-fejlesztő tréning
      • Értékesítési vezetői tréning
      • Stratégiai tervezés
      • Sikeres munkatárs-kiválasztás
      • Vezetői coaching
    • Kommunikációs tréningjeink >
      • Kommunikációs tréning
      • Vezetői kommunikáció
      • Prezentáció
      • Munkatársképzés
      • Munkahelyi belső kommunikáció
      • Mit csináljunk a kiállításokon?
  • Referenciák
    • Értékesítés
    • Vezetés
    • Iparági referenciák >
      • IT - Telekommunikáció
      • Kereskedelem
      • Bank és pénzügyi szolgáltatások, biztosítás
      • Média, reklám, nyomdaipar
      • FMCG
      • Autóforgalmazás
      • Termelés, gyártás
      • Egyéb szolgáltatás
  • Új híreink
    • Új híreink
  • Támogatások
    • Tréninget végzetteknek
    • Konkurenciakezelés
    • Munkatárs kiválasztás
    • Statisztikai lapok
  • Hallgatói vélemények
  • Elérhetőség
A tudást Ön hozza, mi "csupán" használhatóvá rendezzük.

emtrek -  HALLGATÓINK VÉLEMÉNYE

MUNKATÁRS-KIVÁLASZTÁS TRÉNING, 2009.03.24 -25.,
CIG Közép-európai Biztosító Zrt.

"Elsősorban a kiválasztási interjú felépítéséhez, lefolytatásához kaptam néhány jó ötletet, vezér mondatot-kérdést. A mini-terv elkészítése-felépítése is hasznos lesz az új munkatársak pályára állításánál."
Berkes Márta, kiemet területi képviselő

"A jelölt-értékelő lap meg fogja könnyíteni a toborzást. A hirdetéssel túl sokat foglalkoztunk, ebben a szakmában ez sajnos esélytelen."
Birtalan Örkény, kiemelt területi képviselő

"Nagyon hasznos információkat tartalmazott a tréning. Örülök, hogy végre kaptam egy "szamárvezetőt" a kiválasztáshoz. Néhány dolgot már ismertem az elhangzottak közül, de ennyire összeszedett és rendezett módszerrel még nem találkoztam. Megnőtt az önbizalmam a kiválasztás témájában, ezáltal az eredményesség is várhatóan jobb lesz."
Hódi Zsolt, kiemelt területi képviselő

"Érdekes, új szempontokat kaptam a kiválasztási munkához, egy rendszert, amit alkalamzni fogok és saját egyéni stílusomra is alkalmassá tehetem. A hirdetési szöveg elkészítéséhez is jó kritériumrendszert kaptam. Hasznos tapasztalatokat tudtunk egymással megosztani a hatékonysáot illetően. köszönöm a lehetőséget!"
Sasvári Csaba, kiemelt területi képviselő

"A tréning során rendszerbe foglaltan kaptunk segítséget a napi munkánk fundamentumát képező munkatárs kiválasztás szinvonalasabb végzéséhez. Fontosak az ilyen rendszerbe foglaló megalapozott logika szerint felépített képzések. Mert a napi munkánk során nagyon sok a spontán cselekvés, döntés, amelyek hasznossága nagy haszontalansága csak később derül ki, ha kiderül egyáltalán."
Kondor Béla, kiemelt területi képviselő

"A tréning számomra frissítés ad. A meglévő tudást (amely porosodik!) hozza felszínre. Ebben a tekintetben sűrűbben kell alkalmazni!"
Somosi János, kiemelt területi képviselő

"Nagyon sok tréningen voltam már. A mostanin a szokástól eltérően több, a gyakorlatban használható - és megvalósítható módszert, teendőt és gondolatot kaptam."
Selmeczky Gizella, kiemelt területi képviselő

"Valóban rendszert ad arra, illetve ahhoz, amit "tudásként" alkalmaztunk. Sok-sok lehetséges és jó módszer van, az eredmény az, amit mérhetően értékelnünk kell. Amennyiben ez emelkedik, akkor viszont így kell. Köszönöm."
Kendra István, kiemelt területi képviselő

"Most már tudom hogyan kell megfelleően hirdetni! Célt kell adni a jelentkezőnek, hogy miért jó neki ha csatlakozik hozzánk!"
Gyulavári Zsolt, hálózati igazgató

"Voltak összegző, megerősítő részek, amelyeket már magam is használok. Természetesen az új szempontok billentik el az értékelést pozitív irányba. Ezt megtapasztaltam."
Bédegh Csaba, kiemelt területi képviselő
Hallgatói vélemények
Díjtalan konzultáció
Főoldal

Az Emtrek Vállalkozásfejlesztési és Tanácsadó Kft.  Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/003604
Elérhetőség:  2040 Budaörs Zöldfa utca 13/b  Tel.: +36 30 9 92 92 29 Email: emtrek@emtrek.hu .
Referenciáink:
Az Emtrek Vállalkozásfejlesztési és Tanácsadó Kft. 2007. augusztus 29.-től akkreditált intézményként működik. Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-1560
Fonte irodaház  1112 Budapest, Budaörsi út 153. I. em.

Tel.: +36 1 279 5058 Fax: +36 1 361 8181 E-mail: emtrek@emtrek.hu

    Hírlevél feliratkozás

Feliratkozom

A tudást Ön hozza, Mi "csupán" használhatóvá rendezzük.