MOTIVÁCIÓS TRÉNING VEZETŐKNEK, 2008.11.09 -10., Humánia Kft.
"Most kivételesen nem a kollégák, hanem a saját motivációm miatt kellett elgondolkodni néhány dolgon. Azt hiszem sikerült."
V. A.
"Már egy alkalommal voltam ezen a tréningen, akkor is sok újdonságot és hasznos dolgot, információt kaptam. A mostani ismétlés során sok információ most világosodott meg, hogy mire és miért kell használni."
F. L.
"Második alkalommal vettem részt a tréningen és várakozásaimnak megfelelően néhány dolog most tisztult le, vált egyértelművé. Úgy érzem igazán hasznos volt és munkám során a megtanult dolgokat kamatoztatni fogom."
A. N.
"Sok gondolat motoszkált a fejemben, de ez a két nap helyrerakott nagyon sok dolgot amit nem tudtam. Arra is rájöttem, hogy az önigazolás és a körölmény nem összekeverendő. Illetve több figyelmet kell fordítani a munkatársakra is."
D. L.
"Hasznos volt az ismétlés, voltak olyan gondolatok, amik most mást vagy többet jelentettek mint elsőre. Jó volt újra átbeszélni a statisztikákat, kondiciókat, most jobban tudatosukt mi ateendő egy-egy állapotban, mint elsőre. Hasznos, cselekvésre ösztönző volt."
G. B. Cs.
"Második vezetői tréningemen vettem részt. hasznosnak tartottam az ismétlést mert úgy olyan dolgok is jól jöttek, amik az első alklommal nem, így az anyag gyakorlati alkalmazásának spektrumát szélesíteni tudom."
K.A.
"Érdekes megvilágításba helyezte a kommunikációt, a motivációt. Sok olyan dolgot másképp kell csinálni, hogy az eredmények miértjére választ kapjak, és ezzel jobban átlássam a változtatás szükségességét, mikéntjét."
T. G.
"Az eddigi tréningek közül ezt találtam az egyik legjobbnak. Ráébresztett arra a hiányosságomra, hogy nem foglalkoztam eleget a statisztikáimmal, ezáltal nem tudtam megelőzni, kezelni az ott egyértelműen megmutatkozó hibákat, hiányosságokat."
G.G.
"Az oktató könnyen érthető példákon keresztül bemutatta a teljesítményt befolyásoló indikátorokat. Az ismeretek jó része főleg ismétlés volt, visszutalás a korábbi két tréningre, ebből adódóoan kevés az új ismeret, inkább egyfajta összefoglalás."
L. G.
"Nagyon érdekes, élvezetes volt az előadás: Egészen biztos, hogy hasznát fogom venni!"
O. K.
"Nagyon sok hasznos és új információt kaptam ezen a tréningen, melyek alkalmazásával egy sikeres munkatársi együttműködést, valamint egy jól működő képviselet elérését várom."
F. É.
"Munkatársaink és saját motiválásunkhoz sok hasznos információt kaptam, amit a hétküznapi életben is hasznosítani tudok."
T. J.
V. A.
"Már egy alkalommal voltam ezen a tréningen, akkor is sok újdonságot és hasznos dolgot, információt kaptam. A mostani ismétlés során sok információ most világosodott meg, hogy mire és miért kell használni."
F. L.
"Második alkalommal vettem részt a tréningen és várakozásaimnak megfelelően néhány dolog most tisztult le, vált egyértelművé. Úgy érzem igazán hasznos volt és munkám során a megtanult dolgokat kamatoztatni fogom."
A. N.
"Sok gondolat motoszkált a fejemben, de ez a két nap helyrerakott nagyon sok dolgot amit nem tudtam. Arra is rájöttem, hogy az önigazolás és a körölmény nem összekeverendő. Illetve több figyelmet kell fordítani a munkatársakra is."
D. L.
"Hasznos volt az ismétlés, voltak olyan gondolatok, amik most mást vagy többet jelentettek mint elsőre. Jó volt újra átbeszélni a statisztikákat, kondiciókat, most jobban tudatosukt mi ateendő egy-egy állapotban, mint elsőre. Hasznos, cselekvésre ösztönző volt."
G. B. Cs.
"Második vezetői tréningemen vettem részt. hasznosnak tartottam az ismétlést mert úgy olyan dolgok is jól jöttek, amik az első alklommal nem, így az anyag gyakorlati alkalmazásának spektrumát szélesíteni tudom."
K.A.
"Érdekes megvilágításba helyezte a kommunikációt, a motivációt. Sok olyan dolgot másképp kell csinálni, hogy az eredmények miértjére választ kapjak, és ezzel jobban átlássam a változtatás szükségességét, mikéntjét."
T. G.
"Az eddigi tréningek közül ezt találtam az egyik legjobbnak. Ráébresztett arra a hiányosságomra, hogy nem foglalkoztam eleget a statisztikáimmal, ezáltal nem tudtam megelőzni, kezelni az ott egyértelműen megmutatkozó hibákat, hiányosságokat."
G.G.
"Az oktató könnyen érthető példákon keresztül bemutatta a teljesítményt befolyásoló indikátorokat. Az ismeretek jó része főleg ismétlés volt, visszutalás a korábbi két tréningre, ebből adódóoan kevés az új ismeret, inkább egyfajta összefoglalás."
L. G.
"Nagyon érdekes, élvezetes volt az előadás: Egészen biztos, hogy hasznát fogom venni!"
O. K.
"Nagyon sok hasznos és új információt kaptam ezen a tréningen, melyek alkalmazásával egy sikeres munkatársi együttműködést, valamint egy jól működő képviselet elérését várom."
F. É.
"Munkatársaink és saját motiválásunkhoz sok hasznos információt kaptam, amit a hétküznapi életben is hasznosítani tudok."
T. J.