MOTIVÁCIÓS TRÉNING VEZETŐKNEK, 2008.02.15 -17., nyílt
"A tréning segített abban, hogy a cégen belüli munkamegosztást optimalizáljuk illetve, hogy különféle motivációt erősítő eszközzel még jobb eredményeket érjünk el. Megszabja azokat a szempontokat is amelyek segítségével a munkakörök tevékenysége értékelhető, illetve az esetleges problémák korrigálhatók lesznek."
M. G., Eagle GL Hungary
"A tréningen sok olyan gondolatot, rendszert kaptam, melyek segíthetnek a cég további fejlesztésében, ezek megvalósításában bele is kezdek."
A G., Manuli Stretch Kft.
"Átgondolt, logikailag felépített és kész a cégünk életébe átültethető módszert kaptam. Az elmúlt 3 nap segít az eddig használt saját módszereimet kiegészíteni és még működőképessé tenni."
Sz. P., P.A.S.A. Kft.
"A tanfolyam segített rendszerezni az eddig autodidakta módon megszerzett tapasztalatokat illetve nagyon sok új és véleményem szerint hasznos új dolgot tudok alkalamazni a cégemnél. A zűrzavar most még nagyobb a fejemben de kialakult képem van a jövőbeni teendőkről."
P. Z., P.A.S.A. Kft.
"Emberekkel való együttműködéshez illetve vezetésükhöz sok ötlete és irányelvet kaptam.
Bevezetni tervezem:
- Kommunikációs technikákat
- statisztikákat (megjelenítve)
- pontos munkakiosztást, kontrollt
Rendszert kerestem a munkámhoz, amit az Emtrek előadáson mint irányelv megtaláltam."
H. Cs., Unifine F & Bi Kft.
"Az első tréningen voltam, maximálisan meg vagyok elégedve."
M. L., Használtautó Kft.
"Tudatossá és rendszerezhetővé tették a cégünk működéséhez szükséges információkat."
Sz. Á., Használtautó Kft.
"A tréning segített:
- rendszerezni a szervezetek felépítését
- motivációs szintek megértését
- elvonatkoztatni a tevékenységek és a termékek között
- kommunikációs tippeket adott a munkatársaimmal való eredményes kommunikációban
Továbbá ismereteket adott, hogy az elméleti tudást hogyan valosítsuk meg a saját szervezetünkben."
B. B., Safmarine Hungary
"A tréning során elhangzottak alapján, mindenféleképpen bevezetünk néhány teljesen új rendszert a cégünkön belül. Definiáljuk a kollégák motivációs besorolását, szervezeti tábla elkészítése, valamint a működési irányelvek pontos meghatározása cégünkben. Konzultációval élni fogunk, az itt leírtak gyakorlati bevezetéséről. További tréningként a professzionális értékesítési tréning ami rendkívül érdekes lehet számunkra."
P. A., HFc Technics Kft.
"Nagyon hasznosnak tartom mind emberileg mind vezető szemszögből. Ha mindenki ezen tudás birtokában lenne sokkal élhetőbb lenne a világ. köszönöm a lehetőséget."
B. É., ING Magyarország Zrt.
"A tanfolyam abszolút érthető volt, a néha bemutatott szituációs játékok számának növelésével tovább is emelhető lenne az amúgy kiváló színvonal. Még egyszer köszönöm. örülök, hogy itt lehettem. (A cserearányok fejezetben találhatók alapján 4. szintre tettem az értékelésemet a tréninggel kapcsolatban.)"
J. Á., Record Kft.
M. G., Eagle GL Hungary
"A tréningen sok olyan gondolatot, rendszert kaptam, melyek segíthetnek a cég további fejlesztésében, ezek megvalósításában bele is kezdek."
A G., Manuli Stretch Kft.
"Átgondolt, logikailag felépített és kész a cégünk életébe átültethető módszert kaptam. Az elmúlt 3 nap segít az eddig használt saját módszereimet kiegészíteni és még működőképessé tenni."
Sz. P., P.A.S.A. Kft.
"A tanfolyam segített rendszerezni az eddig autodidakta módon megszerzett tapasztalatokat illetve nagyon sok új és véleményem szerint hasznos új dolgot tudok alkalamazni a cégemnél. A zűrzavar most még nagyobb a fejemben de kialakult képem van a jövőbeni teendőkről."
P. Z., P.A.S.A. Kft.
"Emberekkel való együttműködéshez illetve vezetésükhöz sok ötlete és irányelvet kaptam.
Bevezetni tervezem:
- Kommunikációs technikákat
- statisztikákat (megjelenítve)
- pontos munkakiosztást, kontrollt
Rendszert kerestem a munkámhoz, amit az Emtrek előadáson mint irányelv megtaláltam."
H. Cs., Unifine F & Bi Kft.
"Az első tréningen voltam, maximálisan meg vagyok elégedve."
M. L., Használtautó Kft.
"Tudatossá és rendszerezhetővé tették a cégünk működéséhez szükséges információkat."
Sz. Á., Használtautó Kft.
"A tréning segített:
- rendszerezni a szervezetek felépítését
- motivációs szintek megértését
- elvonatkoztatni a tevékenységek és a termékek között
- kommunikációs tippeket adott a munkatársaimmal való eredményes kommunikációban
Továbbá ismereteket adott, hogy az elméleti tudást hogyan valosítsuk meg a saját szervezetünkben."
B. B., Safmarine Hungary
"A tréning során elhangzottak alapján, mindenféleképpen bevezetünk néhány teljesen új rendszert a cégünkön belül. Definiáljuk a kollégák motivációs besorolását, szervezeti tábla elkészítése, valamint a működési irányelvek pontos meghatározása cégünkben. Konzultációval élni fogunk, az itt leírtak gyakorlati bevezetéséről. További tréningként a professzionális értékesítési tréning ami rendkívül érdekes lehet számunkra."
P. A., HFc Technics Kft.
"Nagyon hasznosnak tartom mind emberileg mind vezető szemszögből. Ha mindenki ezen tudás birtokában lenne sokkal élhetőbb lenne a világ. köszönöm a lehetőséget."
B. É., ING Magyarország Zrt.
"A tanfolyam abszolút érthető volt, a néha bemutatott szituációs játékok számának növelésével tovább is emelhető lenne az amúgy kiváló színvonal. Még egyszer köszönöm. örülök, hogy itt lehettem. (A cserearányok fejezetben találhatók alapján 4. szintre tettem az értékelésemet a tréninggel kapcsolatban.)"
J. Á., Record Kft.