MUNKATÁRS-KIVÁLASZTÁS TRÉNING, 2007.08.16 -17., Unix-Autó Kft.
"Megvilágosodott bennem, hogy a humánpolitikai rendszerünkön kell a legkevesebbet csiszolni, hogy tökéletes legyen."
V. K.
"A jelentkezők pontosabb felmérése és azok szelektálása. Ebben kaptam segítséget az oktatáson konkrét eszközök formájában."
S. Sz.
"A lehető legjobb időben végeztem el ezt a tanfolyamot. Jelenleg sok új munkatárs kiválasztása vár rám. A tanfolyamon tanultak nem csak a kiválasztásban fog segíteni nekem, hanem a munkatársak hosszútávú megtartásában is."
B. B.
"Nagyon hasznosnak találtam a tréninget hiszen rávilágított arra, hogy a felvételiztetés annak ellenére, hogy voltak irányelvek, amelyek szabályozták a folyamatot, nagyon sok hiányosságot és hibát követtünk el.
Rendszerbe állította az eddigi ismereteinket, tapasztalatainkat.
Feladatunk most az, hogy az egész folyamatot átdolgozzuk és a leányvállalatnál is bevezessük."
Cs. A.
A munkatárs kiválasztás fontosságát, részleteit eddigi munkámban nem végeztem annyira precízen, alaposan. A tanfolyam sokmindenben rávilágított ennek fontosságára, a jövőben másként fogom csinálni!"
H. L.
"Az eddigi interjúkon nem volt meg ez az írásos támogatás. Most viszont az értékelő lapok használatával sokkal eredményesebben tudom kiválasztani a leendő munkatársaimat. Az interjú folyamán kevésbé kell fejben tartanom az elhangzottakat."
K. I.
"A munkatárs-kiválasztás tréning nagyon sok hasznos, konkrét tanáccsal és egy komplex anyaggal teszi hatékonnyá és sikeressé az egyik legfelelősségteljesebb vezetői feladatot. Tematikája, előadásmódja magával ragadó."
K. E.
"Megtanultam hogyan kell megírni egy hirdetést ahhoz, hogy az megfelelőképpen hatékony legyen, hogyan lehet még sikeresebben lefolytatni egy interjút és mennyire fontos a leendő munkatárs beiktatása a motiváció megtartása érdekében."
O. K.
"A kétnapos intenzív oktatás nagyon hatékony és az eddigi ismereteim, tevékenységeim figyelembe vételével megnyugtató is egyben. köszönöm a hiányosságaim kiegészítését."
B. F.
"Hasznos útmutatót adott a munkaerő felvételhez, kiválasztáshoz. A lényeg, hogy ezéltal a teljes folyamat átláthatóvá vált, s nemcsak egyes lépések. A táblázatoknak a jövőben biztosan hasznát fogom venni."
J. I.
"Személyesen ugyan nem veszek részt (még) az interjúztatásban, eddig az előkészületeknél vettem részt. A tréning olyan légkörben világított rá ok-okozati dolgokra, ami lehetőséget adott, hogy mindenki őszintén kérdezzen, véleményt nyilvánítson, esetleg vitatkozzon. Az eddig talán fölöslegesnek vagy erőltetettnek tűnő dolgok értelmet kaptak, összefüggésében látom át a folyamatot a hirdetés feladásától az új kolléga megismeréséig, munkába állásáig. A kicsit misztikusnak tűnő folyamat világossá és érthetővé vált minden részletében. Remélem adódik alkalmam próbára tenni most szerzett tudásomat."
P. M.
"Munkám során több alkalommal is részt vetem felvételi interjúkon, de valahogy eddig nem voltam biztos benne, hogy jól közelítem meg a cég szükségletét. Ma már tudom, hogy mik azok a dolgok, amiket feltétlenül meg kell tudnom egy jelentkezőről, leendő munkatársról. Kevesebb kérdéssel több és hasznosabb válaszokat kaphatok."
T. G.
"A tréningen elhangzott tudást, képzést nagyon köszönöm. Összerendezték azokat a dolgokat, amiket eddig nem így használtam."
Z. Cs.
"Ez a harmadik tréning, amin részt vettem és ez is, mint a másik kettő nagyon érdekes és hasznos volt. Újra olyan dolgokat tanultam, amit a mindennapokban tudok majd hasznosítani. A kedvenc részeim a esztlapok kitöltése, és visszaellenőrzése, mert itt derülnek ki igazán a hiányosságok."
Á. A.
"Talán soha jobbkor nem is jöhetett volna ez a tréning, hiszen a jövő héten munkatársakat fogok alkalmazni, továbbá kiszállító, pultos, területi képviselő és kirendeltség vezetőt.
A hasznos anyagot teljes mértékben fel fogom használni, mertt már rendszerezve, hiszen így sokkal átláthatóbb képet tudok majd kapni a meghallgatott emberekről, nem beszélve arról, hogy a döntést is sokkal hatékonyabban meg lehet hozni. Hálásan köszönöm."
K. I.
"Tartalmas, dinamikus, értékes tréning. A bemutatott technikákat alkalmazni fogom a jövőben. Várom a további használható rendszerezést. Köszönöm a lehetőséget."
T. R.
"Sokkal kritikusabb és céltudatosabb munkatárs-kiválasztást tesz lehetővé az itt tanult rendszer. Köszönöm a segítséget, így lényegesen kevesebb hibát fogok elkövetni a jövőben!"
T. L.
V. K.
"A jelentkezők pontosabb felmérése és azok szelektálása. Ebben kaptam segítséget az oktatáson konkrét eszközök formájában."
S. Sz.
"A lehető legjobb időben végeztem el ezt a tanfolyamot. Jelenleg sok új munkatárs kiválasztása vár rám. A tanfolyamon tanultak nem csak a kiválasztásban fog segíteni nekem, hanem a munkatársak hosszútávú megtartásában is."
B. B.
"Nagyon hasznosnak találtam a tréninget hiszen rávilágított arra, hogy a felvételiztetés annak ellenére, hogy voltak irányelvek, amelyek szabályozták a folyamatot, nagyon sok hiányosságot és hibát követtünk el.
Rendszerbe állította az eddigi ismereteinket, tapasztalatainkat.
Feladatunk most az, hogy az egész folyamatot átdolgozzuk és a leányvállalatnál is bevezessük."
Cs. A.
A munkatárs kiválasztás fontosságát, részleteit eddigi munkámban nem végeztem annyira precízen, alaposan. A tanfolyam sokmindenben rávilágított ennek fontosságára, a jövőben másként fogom csinálni!"
H. L.
"Az eddigi interjúkon nem volt meg ez az írásos támogatás. Most viszont az értékelő lapok használatával sokkal eredményesebben tudom kiválasztani a leendő munkatársaimat. Az interjú folyamán kevésbé kell fejben tartanom az elhangzottakat."
K. I.
"A munkatárs-kiválasztás tréning nagyon sok hasznos, konkrét tanáccsal és egy komplex anyaggal teszi hatékonnyá és sikeressé az egyik legfelelősségteljesebb vezetői feladatot. Tematikája, előadásmódja magával ragadó."
K. E.
"Megtanultam hogyan kell megírni egy hirdetést ahhoz, hogy az megfelelőképpen hatékony legyen, hogyan lehet még sikeresebben lefolytatni egy interjút és mennyire fontos a leendő munkatárs beiktatása a motiváció megtartása érdekében."
O. K.
"A kétnapos intenzív oktatás nagyon hatékony és az eddigi ismereteim, tevékenységeim figyelembe vételével megnyugtató is egyben. köszönöm a hiányosságaim kiegészítését."
B. F.
"Hasznos útmutatót adott a munkaerő felvételhez, kiválasztáshoz. A lényeg, hogy ezéltal a teljes folyamat átláthatóvá vált, s nemcsak egyes lépések. A táblázatoknak a jövőben biztosan hasznát fogom venni."
J. I.
"Személyesen ugyan nem veszek részt (még) az interjúztatásban, eddig az előkészületeknél vettem részt. A tréning olyan légkörben világított rá ok-okozati dolgokra, ami lehetőséget adott, hogy mindenki őszintén kérdezzen, véleményt nyilvánítson, esetleg vitatkozzon. Az eddig talán fölöslegesnek vagy erőltetettnek tűnő dolgok értelmet kaptak, összefüggésében látom át a folyamatot a hirdetés feladásától az új kolléga megismeréséig, munkába állásáig. A kicsit misztikusnak tűnő folyamat világossá és érthetővé vált minden részletében. Remélem adódik alkalmam próbára tenni most szerzett tudásomat."
P. M.
"Munkám során több alkalommal is részt vetem felvételi interjúkon, de valahogy eddig nem voltam biztos benne, hogy jól közelítem meg a cég szükségletét. Ma már tudom, hogy mik azok a dolgok, amiket feltétlenül meg kell tudnom egy jelentkezőről, leendő munkatársról. Kevesebb kérdéssel több és hasznosabb válaszokat kaphatok."
T. G.
"A tréningen elhangzott tudást, képzést nagyon köszönöm. Összerendezték azokat a dolgokat, amiket eddig nem így használtam."
Z. Cs.
"Ez a harmadik tréning, amin részt vettem és ez is, mint a másik kettő nagyon érdekes és hasznos volt. Újra olyan dolgokat tanultam, amit a mindennapokban tudok majd hasznosítani. A kedvenc részeim a esztlapok kitöltése, és visszaellenőrzése, mert itt derülnek ki igazán a hiányosságok."
Á. A.
"Talán soha jobbkor nem is jöhetett volna ez a tréning, hiszen a jövő héten munkatársakat fogok alkalmazni, továbbá kiszállító, pultos, területi képviselő és kirendeltség vezetőt.
A hasznos anyagot teljes mértékben fel fogom használni, mertt már rendszerezve, hiszen így sokkal átláthatóbb képet tudok majd kapni a meghallgatott emberekről, nem beszélve arról, hogy a döntést is sokkal hatékonyabban meg lehet hozni. Hálásan köszönöm."
K. I.
"Tartalmas, dinamikus, értékes tréning. A bemutatott technikákat alkalmazni fogom a jövőben. Várom a további használható rendszerezést. Köszönöm a lehetőséget."
T. R.
"Sokkal kritikusabb és céltudatosabb munkatárs-kiválasztást tesz lehetővé az itt tanult rendszer. Köszönöm a segítséget, így lényegesen kevesebb hibát fogok elkövetni a jövőben!"
T. L.