Legfrissebb vélemények >>Vajon milyen lehet az
intelligens vezető?
Határozott? Humoros? Szigorú? Barátságos? Magával ragadó? Szerény? Emberséges? Kiváló szakember?
Az intelligencia egyik lehetséges meghatározása: „… az egyén összesített, vagy globális képessége, hogy céltudatosan cselekedjen, racionálisan gondolkodjon, és hatékonyan bánjon a környezetével.” (David Wechsler)
Miután az emtrek-nél több mint háromezer cég vezetőivel dolgoztunk együtt, egyre többször tapasztaltuk, hogy hiába a kiváló szervezeti struktúra, a statisztikai rendszer, a szakmai nagyszerűség, mert vezetőként a munkatársak kezelése és fejlesztése az egyik legfontosabb feladatunk. A vezetők többsége szakmai tudásának, vállalkozó-szellemének köszönhetően került vezetői pozícióba. Ám ettől kezdve már nem feltétlenül ezen képességek határozzák meg a sikert. A vezetői célok közül
kiemelkedik, hogy
kihozzuk a kollégáinkból a bennük rejlő lehetőségek maximumát.
A Vezetői intelligencia tréning ennek a módját mutatja meg, rengeteg gyakorlattal!
A tréning azoknak szól, akik embereket irányítanak, vezetnek.
A képzés
tartalma:
• A vezetővel és vezetéssel kapcsolatos tévhitek eloszlatása.
• A felelősségvállalás, és vállaltatás lépései.
• A cégen belüli bizalom kialakítása, illetve a bizalom ellenségei.
• Az identitástudat kialakítása és erősítése a munkatársakban, valamint az ügyfélközpontúság.
• A pozitív munkahelyi légkör kialakítása.
• A munkatársak fejlesztése, elkötelezettségük és kompetenciájuk növelése.
• A megfelelő kontroll, illetve a teljesítmény-értékelések.
• A döntéshozatal, a változtatás és az elbocsátás menete.
• A személyes megbeszélések menete.
• A
professzionális dicséret és kritikai beszélgetés.
• A meeting-vezetés szabályai.
• A személyes munkarend kialakítása.
• Mitől válik szerethetővé egy munkahely?
A tréning háromnapos, amelyben minden témához gyakorlat tartozik, hogy a résztvevők azonnal kipróbálhassák a tanultakat, illetve, hogy kidolgozzák a saját cégüknél bevezetendő feladatokat.
A következő tréningidőpont:
2010. október 19-21.