Legfrissebb vélemények >>

Mi lesz az Ön cégével holnap? Hol fog tartani egy hónap múlva? És egy év múlva? Van-e elképzelése arról, hogy 10, 20, 30 év múlva milyen lesz a cége?

Tapasztalatunk szerint fájóan kevés kis és középvállalatnak van vezetője (vezető alatt nem azt az embert kell érteni, akinek a névjegyére van írva, hogy vezető, hanem azt, aki kiadja a munkát és eléri, hogy azt munkatársai el is végezzék), tehát olyan embere, aki – persze más dolgok mellett - szervez, tervez, végrehajtat.
Nézzük meg a definíciót. Tervez: Azzal van elfoglalva, hogy valamely a jövőben végrehajtandó vállalkozást részleteiben is pontosan elgondol.

Ahhoz, hogy egy cég elérje rövid-, közép- és/vagy hosszú távú céljait, nem elég kitűzni a célt. Azt ismertté kell tenni a munkatársak előtt is, de pusztán ettől még nem válik az ő céljukká.

Ki kell találni és meg kell határozni (legjobb írásban), hogy ahhoz, hogy a cég elérje célját, milyen heti, vagy akár napi tevékenységeket kell végrehajtani, akár személyre lebontva, hiszen nem csak bevételi (értékesítési) számok léteznek egy cégben, sok más területen is érdemes mérni a heti teljesítményt (pl. termelés, beszerzés, vezetés, pénzügy).

Legközelebbi nyílt tréning-időpont: 2010. június

Még több kérdés a stratégiai tervezésről.